Per tal d'enfortir eficaçment la gestió de l'avaluació del rendiment de tots els empleats de l'empresa i donar el màxim joc a les orientacions, incentius i restriccions de l'avaluació del rendiment, el 28 de juliol, la companyia va organitzar el llançament a la sala de reunions del 3r pis del edifici d'oficines al carrer Yuanxiang número 3, parc industrial d'alta tecnologia de Jiangnan, ciutat de Quanzhou [Formació i aprenentatge de gestió del rendiment 2020], més de 20 directius mitjans i alts de Jiamei Stationery van participar en aquesta formació.

Per a aquesta formació, l'empresa va convidar el Sr. He Huan i el Sr. Chen Ping de Beijing Changsong Group a donar conferències.Les conferències es van dur a terme en forma de "conferència del professor i joc a classe".A l'aula, els dos professors van analitzar i explicar la implantació inadequada de l'"arròs de gran olla", "l'igualtarisme" i "no fer gràcia" en algunes empreses.

Les persones són el factor ambiental més important per als empleats d'una empresa.Són bons per guiar i motivar, i poden aprofitar l'enorme energia que s'amaga sota l'iceberg.Realitzar una avaluació mitjançant factors de rendiment i resumir el quid de l'equip a les dades pot millorar la capacitat de treball en equip de l'empresa a un nivell superior.

A través de la narració del professor, tothom va comentar l'experiència i experiència d'avui, i com utilitzar-la en el proper treball per millorar la competitivitat i la cohesió de l'equip, i promoure la millora del treball en equip.

Avui, dos professors del grup Changsong estan ensenyant amb paciència.Actualment, algunes empreses tenen problemes de gestió, com ara una estructura salarial poc raonable i no hi ha bons mètodes per a l'avaluació del rendiment.En el següent pas, l'empresa millorarà encara més el mecanisme d'avaluació, incentius i restricció, reforçarà la implementació i aplicació dels resultats de l'avaluació i promourà contínuament la millora del nivell de gestió interna de l'empresa per assegurar l'assoliment satisfactori dels objectius de l'empresa.